Trabajo en Hoteles de Medio Oriente


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En los últimos años la oferta de trabajo en hoteles de Medio Oriente se havivir-y-trabajar-en-medio-oriente incrementado considerablemente, especialmente en ciudades turísticas tales como Dubai, Doha y Abu Dhabi entre otras. CAUX Hospitality recluta personal Latinoamericano de todos los niveles para trabajar en Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés en Medio Oriente.

Información General sobre Empleo en Hoteles:

  1. Fecha de Inicio: Los Trabajos en Hoteles no tienen ninguna fecha de inicio en particular ya que las contrataciones se realizan a lo largo de todo el año.como-consigo-trabajo-en-dubai
  2. Contratos: La duración de los contratos son de mínimamente 2 años con la posibilidad de extenderse. Una vez que el Candidato es contratado el Hotel o Restaurante le envía el contrato y la compañía se encarga de procesar la Visa la cual luego es enviada vía email al nuevo empleado (no va adjunta al pasaporte).
  3. Salarios: Los sueldos se pagan en la moneda de cada país (AED o QAR) y son libres de impuestos con la mayoría de los gastos pagos por las compañías y algunas posiciones además del salario también reciben propinas.
  4. Jornada Laboral: La jornada laboral habitual en Medio es 6 días a las semana con un promedio de 48 horas semanales.
  5. Alojamiento, Comidas, Transporte y Otros Beneficios: En este sentido el trabajo en medio trabajar-en-medio-orienteoriente es similar al trabajo en cruceros ya que la mayoría de los costos corren por cuenta del empleador quienes proveen comidas durante el horario de trabajo (en algunos casos también fuera de este horario),  transporte gratuito entre el alojamiento y el restaurante/hotel, alojamiento gratuito con servicios pagos, cobertura médica, costos de obtención de la Visa y pasaje de avión de ida y vuelta. En la mayoría de los casos el empleador también brinda el uniforme de trabajo. El tipo de alojamiento puede ser en habitación privada o compartida en un campus o bien en departamento privado desde 1 a 3 ambientes lo cual varía según el empleador y/o la jerarquía del empleado. Parejas que no estén legalmente casadas no están autorizadas a vivir juntos.
  6. Vacaciones: Dependiendo de la posición del empleado, éste gozará de entre 3 y 4 semanas de vacaciones pagas al año y de un pasaje de avión a su país de origen cada 1 o 2 años.

Requisitos de Empleo en Hoteles de Medio Oriente:

Algunos de los requisitos dependerán principalmente de la posición a cubrir y del tipo y categoría del establecimiento, sin embargo en líneas generales los requisitos son:trabajar-en-dubai

  1. Contar con buen nivel conversacional de ingles. Las exigencias se incrementan para posiciones en contacto directo con el pasajero y de niveles jerárquico.
  2. Tener 2 años de experiencia previa en la posición a aplicar en hoteles o restaurantes de 4/5 estrellas.
  3. Para posiciones de staff tener entre 21 y 32 años de edad (para mujeres hasta 30 años) y para posiciones Gerenciales entre 28 y 35 años.
  4. Al tratarse de contratos de empleo por 2 años lo ideal es haber finalizado con sus estudios.
  5. Gozar de buena salud física.quiero-vivir-en-dubai
  6. Estar dispuesto a radicarse mínimamente 24 meses en el exterior.

Para aplicar a las vacantes de empleo en Medio Oriente simplemente envíenos su CV preferentemente en ingles a cv@cauxig.com y antes de hacerlo le aconsejamos leer nuestros “Tips para armar su CV”. Los salarios son mensuales y se encuentran expresados en las monedas locales de cada país, para conocer la conversión a otras monedas haga click aquí. Tener en cuenta todos los beneficios brindados por las compañías los cuales se encuentran detallados líneas arriba.

 

El nivel de ingles dependerá en gran medida de la posición a aplicar sin embargo mínimamente se debe poder mantener conversaciones sencillas. Tener en cuenta que las entrevistas son en ingles de forma personal, vía skype o telefonicamente con lo cual si no pueden mantener una conversación y comprender lo que se le está preguntando no tiene sentido aplicar. Obviamente para posiciones en contacto directo con el cliente el nivel esperado es mayor y en muchos casos es necesario manejar una tercera lengua.

Sí, no hay inconvenientes aunque deben tener encuenta que sólo auqellos legalmente casados podrán vivir juntos.

Sí, nos encontramos en Buenos Aires sin embargo reclutamos personal de todos los países de Latinoamérica sin importar su nacionalidad. Tampoco es necesario viajar a Buenos Aires para tener la entrevista ya que podemos realizarla vía Skype.

Por lo general se trabajan 8 horas diarias más 1 se descanso para comer.

En la mayoría de los empleos se trabaja 6 días a la semana con 1 franco.

Sí, la edad mínima es de 21 años de edad y no existe una máxima sin embargo por lo general los empleadores no contratan personal mayor a 35 años de edad.

No es necesario contar con Visa o Permiso de trabajo para poder aplicar y en caso de que no disponga de la misma y que la compañía decida contratarlo se le entregará toda la documentación necesaria para poder aplicar a la Visa.